Ako povzbudiť profesný rozvoj predškolských pedagógov
Kvalitné školstvo vyžaduje kvalitných učiteľov. Takých, ktorí na sebe neustále pracujú. Preto vás zoznámime s praktickými nástrojmi, ktoré vám pomôžu rozvíjať vaše profesijné kompetencie.
Človek sa učí celý život. Aj keď sa vaša prax v škôlke počíta na desiatky rokov, neostávajte stáť na mieste. Sústavne sa venujte rozvoju svojich pedagogických kompetencií, aby ste deťom predali len to najlepšie.
Profesné portfólio
Portfólio je zrkadlom vášho profesného smerovania. Dokumentujte vaše vízie, schopnosti aj možnosti ďalšieho rozvoja.
Začnite tým, že pretriedite zozbieraný materiál – dokumenty, obrázky, fotografie atď.
- Pri každom kúsku sa zamyslite, čo vypovedá o vás ako o učiteľovi, ako vás profesne posúva.
- Do portfólia ukladajte uvážený výber, ktorý dokldá vaše profesné kvality.
TIP: Neviete, kde začať? Preskúmajte nástroj Na ceste ku kompletnému učiteľovi.
Obsahuje viac než 100 kartičiek s definovanými profesnými cieľmi. Hľadajte dôkazy, že ste daný cieľ dosiahli,
zapisujte si ich a vkladajte do portfólia.
Sebereflexia
Sebareflexia je šikovným nástrojom osobného rozvoja. Pomocou úprimnej sebareflexie dokážete nahliadnuť do svojho fungovania. Uvedomíte si svoje možnosti a schopnosti. Sami pre seba zhodnotíte, čo sa vám podarilo, na čom ešte musíte zapracovať a čo by ste nabudúce mohli urobiť inak.
Najlepšie výsledky dosiahnete pravidelným tréningom. Vyhraďte si pokojnú chvíľku, v ktorej si pravdivo odpoviete na otázky súvisejúce s vašou prácou v škôlke. Zamyslite sa nad atmosférou v triede, plánovaním aktivít alebo spoluprácou s kolegyňami. Nebojte sa priznať si, že ste niečo pokazili. Dôležité je porozumieť svojmu jednaniu a poučiť sa z chýb. .
Spätná väzba
Požiadajte kolegov o spätnú väzbu. Nahliadnite na svoje jednanie cudzími očami a vypočujte si alternatívne riešenie, ktoré by vás možno inak ani nenapadlo.
Nechajte si popísať, ako danú situáciu vnímali ostatní. Predpokladom je, že popis bude čo najobjektívnejší, bez hodnotenia a osobných útokov. Z dobrej spätnej väzby sa dozviete, aké pocity situácia vyvolala u druhých, čo sa vám podarilo, kde máte rezervu a aké iné riešenie bolo k dispozícii.
Rôzne formy kolegiálneho zdieľania nájdete v článku Ako kultivovať pracovné prostredie v škôlkach.
Mäkké zručnosti (soft skills)
Ako učitelia ste neustále v kontakte s ľuďmi a z toho prívalu podnetov sa vám určite neraz zatočí hlava. Preto je dôležité osvojiť si mäkké zručnosti, ktoré vám pomôžu zvládať formatívne hodnotenie detí, komunikáciu s rodičmi, riešenie krízových situácií, rovnako ako aj vlastnú pracovnú záťaž.
Potrebujete trik na okamžitú úľavu od stresu? Nájdete ho v článku Ako v škôlke pracovať pod stresom.
Zdroje inšpirácie
Majme myseľ otvorenú a zaujímajme sa o nové trendy vo výuke. Zbierajte osvedčené nápady, inšpirujte sa inovatívnymi aj alternatívnymi metódami vzdelávania. Vyberte si z nich tie prvky, ktoré sa vám páčia a s ktorými sa stotožňujete. Vytvoríte tak vzdelávací mix, ktorý vyhovuje práve vašej škôlke.
Čo takto preskúmať:
- Začať spolu:
Výrazným prvkom programu sú centrá aktivít, v ktorých sa deti hrajú, precvičujú svoje schopnosti a získavajú nové skúsenosti. Deti sa spolupodieľajú na plánovaní a vzdelávaní, majú možnosť voľby a učia sa samostatnosti.
Lesné škôlky:
Lesné škôlky charakterizuje vzdelávanie v celoročnom, každodennom kontakte s prírodou, s dôrazom na udržateľný rozvoj. Deti sa na čerstvom vzduchu učia, trénujú telo a posilňujú imunitný systém.- Radka Rubešová:
Zážitková výtvarná výchova vtiahne do tvorenia aj tých, ktorým sa inak moc nechce. Dôležitejší než výsledok je proces tvorby, deti majú možnosť experimentovať s materiálom.
- Začať spolu:
Inšpiráciu hľadajte tiež na našom Pintereste, kam každý deň pridávame nové nápady na aktivity pre deti.
Čo robíte pre svoj profesný rozvoj vy? Napíšte nám na sociálne siete a dajte ostatným tipy na skvelé vzdelávacie kurzy a semináre, ktoré ste absolvovali.
13. 2. 2024 | Martina Zatloukalová
